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  一)、用人单位不签订劳动合同，劳动者怎么办? 1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快，看好自己和用人单位的合作前景，最好和用人单位协商处理，并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社会”的要求。...

  2018-09-12有 4653 人听过

  01'43''

  

  高黎律师

• 用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法

  《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动的，自应当订立无固...

  2018-04-27有 2000 人听过

  01'52''

  

  王英占律师

• 小单位害怕劳动仲裁吗

  在我国，劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳作裁定对公司与职工都有约束力，因而，不存在小单位不害怕劳动仲裁的说法。我们作为劳动者在和用人单位发生了纠纷之后，通过仲裁是比较...

  2019-09-26有 2086 人听过

  01'27''

  

  程亚娟律师

• 单位为什么怕劳动仲裁

  但凡发生诉讼案件，单位都需要将此进行公示。这就或多或少会影响公司的发展。企业因为劳动纠纷败诉，不仅要支付一定的经济补偿等，还有因为应诉而发生的人工费、交通费等。

  2018-11-29有 4166 人听过

  02'03''

  

  代伟律师

• 单位单方面解除劳动合同赔偿标准

  工作每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。最多不超过十二个月。而单位违法解除劳动者，单位需支付二倍“经济补偿金标准”的赔偿金...

  2019-04-23有 7577 人听过

  01'08''

  

  黄庆良律师