劳动仲裁立案到开庭最迟是25天。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”
第三十条规定：“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。”
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
法律上没有规定从立案到开庭的具体时间，由主审法官酌情安排，但法律对整个审理过程人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个...
行政诉讼法并没有对行政诉讼立案多久后开庭作出规定，人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法...
刑事公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。有法律规定的特殊情况的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以再延长一个月。
作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内。经仲裁庭请求,仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的,可以延长该期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...
没有规定开庭的具体时间，但规定了各个阶段的处理时间。起诉书上交到法院后，符合起诉条件的，人民法院会在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不...
申请劳动仲裁后多久开庭
免费查看劳动仲裁受理后多久开庭
免费查看劳动仲裁申请多久后开庭
免费查看劳动仲裁开庭时间大概多久
免费查看申请劳动仲裁后多久能开庭
免费查看申请劳动仲裁多久可以开庭
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
