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劳动仲裁视频怎么提供

2024.05.29 劳动纠纷 342人浏览举报
律师回答
录像证据一般是需要刻录成光盘,一式两份,你的量比较多,那么你问下仲裁庭是否可以用U盘,但同样是一式两份,而且交了也不退回的,费用是你自己承担。 录像证据不需要文字说明,涉及录音就需要文字说明,你只需就重点部分作文字说明就可以。 录音,录像的证据一般不需要公证。对方不确认的情况下,可以提出鉴定申请。一般谁提出,谁先垫付鉴定费,最终由鉴定结果败方承担。 案件一般不不需要提供这么多录像证据。你在看看自己的案件是否一定要这样提交。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
报告编号:NO.20240529*****

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  • 劳动仲裁需提供的资料

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  • 劳动仲裁程序提供什么资料

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  • 劳动仲裁需要提供哪些材料

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    袁超律师 2020.08.13 2427人看过
  • 劳动仲裁应当提供的材料有哪些

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    刘峰飞律师 2023.01.30 185人看过
  • 在进行劳动仲裁的时候需要提供证据吗

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,在进行劳动仲裁的时候需要提供证据。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,则用人单位应当提供;否则应当承担不利后果。

    张燕鹏律师 2020.01.07 2674人看过
  • 视频版权登记需要提供什么资料

    视频版权登记需要提供的资料:依据作品自愿登记办法的规定,视频作品进行版权登记的,需要提交的材料包括视频样本、版权人身份证明 、作品登记表等。

    邓伟娜律师 2018.12.27 667人看过
  • 劳动仲裁怎么仲裁

    劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2019.03.16 1578人看过
  • 劳动仲裁是行政仲裁吗

    不是,属于民事纠纷,鉴于我国法律规定,我国属于劳动争议仲裁前置,劳动纠纷必须先仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。

    徐园园律师 2022.05.17 239人看过
  • 如何劳动仲裁

    提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

    张燕鹏律师 2019.10.09 1475人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    劳动仲裁视频证据提供指南如下:首先请确保提供原始储存媒介,如若不便携带,应详细解释缘由并详细描述采集、抽取流程及原始介质保存位置等信息。务必保证提交的视频资料无任何编辑或裁剪痕迹,以确保其真实性。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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