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用人单位不得安排未成年工从事哪些工作

2018-10-22劳动纠纷收听量3542举报

语音内容:

未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。此外还包括《未成年工特殊保护规定》上用人单位不得安排未成年工从事的劳动。
法律依据:
《未成年工特殊保护规定》第三条
《中华人民共和国劳动法》第六十四条

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作者
毕宇

毕宇

四川论道律师事务所

毕宇律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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