语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 工伤十级伤残享受什么待遇

工伤十级伤残享受什么待遇

2018-10-22劳动纠纷收听量2165举报

语音内容:

1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 工伤待遇是什么

    工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此,必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。即不能偏高,也不能偏低。

    2019-08-17有 689 人听过
  • 哪些人可以享有抚恤金待遇

    抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费,抚恤金不是遗产。根据我国目前的政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分...

    2020-10-09有 110 人听过
  • 九级残疾军人退伍后待遇是什么

    1.领取抚恤金:九级因公是3640元/年,一般是半年拿一次,有的地方也有每月领取的。2.安置以后享受医疗保险,自费部分超出一定额度或造成生活困难的,由民政局报销50%。

    2018-09-06有 3767 人听过
  • 索要工伤待遇应搜集哪些证据

    一、收集与用人单位存在劳动关系的证据 与单位存在劳动关系,是认定工伤的前提和基础,否则,就无所谓工伤。因此,如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同,可以以该劳动合同为凭证。

    2018-09-13有 685 人听过
  • 交通事故10级伤残能赔十万吗

    每个省对于10级伤残的赔偿标准都不一样,但是无论各省份的工伤赔偿标准如何变化,都始终围绕着工伤保险条例。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受十级伤残为7个月的本...

    2019-03-13有 8301 人听过
作者
毕宇

毕宇

四川论道律师事务所

毕宇律师,专职律师,擅长劳动纠纷

  • 201

    语音问答

  • 718625

    收听量

咨询律师
相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复