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• 劳动合同违约金多少

  第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...

  2018-07-18有 4610 人听过

  01'14''

  

  王可红律师

• 提前还贷违约金怎么算

  目前商业银行针对提前还款的违约金一般是分两种形式收取，一是按照提前还款时的未结余额的百分比计算(一般是2%到5%)，二是若干个月份的利息。除了要支付违约金之外，通常贷款机构会设定一些附加条件...

  2019-08-23有 5791 人听过

  01'36''

  

  鑫滳团律师

• 劳动合同违约承担方式有哪些

  劳动者须交违约金的两种情形，根据相关法律的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约...

  2018-12-03有 1761 人听过

  00'48''

  

  尹圆律师

• 可以同时约定定金和违约金吗

  答案是不可以同时适用，可以选择适用定金或者违约金一种。定金和违约金都是为了防止一方在交易中违约造成损失而设置的违约责任。也就是说对方可以选择一种方式，有且只有一种。

  2018-10-13有 818 人听过

  01'39''

  

  孙征律师

• 劳动合约的必备条款

  根据我国劳动合同法规定，劳动合同可以分为两部分构成，必备条款和备选条款。必备条款的含义就是合同中必须具备的条款，如果缺少其中之一，这个合同都将被视为无效合同。

  2018-09-30有 4046 人听过

  01'19''

  

  张静律师