相关语音问答

• 员工工伤处理程序

  工伤处理程序有：1、向人社局申请工伤认定。2、应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

  2019-08-01有 2063 人听过

  01'32''

  

  刘纪伟律师

• 员工发生工伤处理流程

  事故伤害发生后，应将受伤害员工送往社会保险定点医院救治；伤情危急的可先送就近医院抢救。单位主管需提出报告，详述事故发生经过。用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。

  2018-11-28有 5803 人听过

  02'05''

  

  代伟律师

• 工伤诉讼如何处理

  提出工伤认定申请。填写工伤认定申请表。劳动保障部门进行审核认定。劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定。就工伤赔偿事项与用人单位协商，...

  2018-12-11有 1991 人听过

  00'46''

  

  刘群律师

• 工伤纠纷怎么处理

  劳动者在发生工伤事故后，可以参照以下程序进行处理：1、进行工伤认定。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定等...

  2019-09-26有 1534 人听过

  01'31''

  

  程亚娟律师

• 发生工伤后员工如何处理

  搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故，及时申请工伤认定，不要错过工伤认定的期限，不要错过工伤认定的期限。

  2018-11-12有 4241 人听过

  00'51''

  

  周红山律师