收到单位的到岗通知书到单位报到后劳动关系就建立快了吗
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《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这一点与《合同法》对于合同成立时间的规定明显不同，《合同法》第二十五条规定：承诺生效时合同成立。而《劳动合同法》将建立劳动关系的判断标志从“签约”修改为“用工”，即用工和签约在该法中已被相对分离，因此仅有双方当事人的签约行为，尚不能认定双方已经建立劳动关系，须双方存在实际用工关系，也就是劳动者实际为用人单位提供劳动，用人单位对劳动者进行管理，劳动关系才算建立。
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