语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 职工有哪些情形可以认定为工伤

职工有哪些情形可以认定为工伤

2019-12-16劳动纠纷收听量2822举报

语音内容:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:
工伤保险条例》第十四条,第十五条,第三十九条

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 哪些情形可以认定为工伤

    一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    2018-09-25有 1120 人听过
  • 教师猝死可认定工伤的情形

    教师在工作时间和工作岗位,突然猝死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是属于工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...

    2020-08-18有 329 人听过
  • 哪些情形下视同工伤

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残...

    2018-05-14有 1578 人听过
  • 哪些情况应认定为工伤

    下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履...

    2018-12-13有 2431 人听过
  • 工伤私了可以反悔的情形有哪些

    工伤私了可以反悔的情形:已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。未经过工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是对工伤...

    2018-11-14有 1498 人听过
作者
杨爱

杨爱

四川恒耀律师事务所

杨爱律师,专职律师,擅长婚姻家庭

  • 417

    语音问答

  • 7794008

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复