认定工伤的情形有哪些
语音内容：
认定工伤的情形有：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
