单位应为与本市单位建立正规劳动关系的在职职工缴存住房公积金,即使是产假期间也适用本条原则。并无规定产假期间公积金,单位可以停止缴存。由于职工产假期间依然与单位存在劳动关系,单位就应当继续为职工缴存公积金。产假时社保公积金个人部分个人承担,公司垫付的话扣除就好,怎么扣双方商量。
法律依据:
《住房公积金管理条例》
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