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工伤责任如何划分

2019-02-12劳动纠纷收听量4678举报

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工伤实行无过错责任赔偿。根据《工伤保险条例》规定,工伤实行无过错责任保险,员工不因为本身过错影响工伤保险待遇。但员工在事故中确有过错的,用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度进行处罚。

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作者
姬志文

姬志文

湖北谦牧律师事务所

姬志文律师,专职律师,擅长公司法

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