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年满16周岁工作合法吗

2018-07-28劳动纠纷收听量10565举报

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在法律上是合法的,《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是对于年满16周岁的,法律是不禁止的。因此,年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工

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    2018-06-14有 8566 人听过
作者
丁力

丁力

江苏苏广律师事务所

丁力律师,专职律师,擅长合同纠纷

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