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单位收取工装费合法吗

2018-07-19劳动纠纷收听量4313举报

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我国《劳动合同法》第9条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立良好的企业形象,这无可厚非。但是《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件,而工作服是职工必备的劳动条件之一,用人单位应当义务提供,不能将生产成本转嫁给劳动者,不得向劳动者收取工作服装费用。

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作者
李蒙天

李蒙天

浙江铭生律师事务所

李蒙天律师,专职律师,擅长合同纠纷

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