语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 拖欠工资需要哪些证据

拖欠工资需要哪些证据

2020-02-29劳动纠纷收听量9571举报

语音内容:

对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 拖欠工资怎么办

    劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工...

    2018-05-16有 24607 人听过
  • 农民工工资拖欠怎办

    1、去劳动监察部门投诉;2、搜集劳动关系的证据,向劳动仲裁委提起劳动仲裁;3、如果用人单位有向农民工出具工资欠条,农民工可凭欠条直接向人民法院提起诉讼。

    2019-07-25有 2181 人听过
  • 拖欠工资找谁举报

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板...

    2018-10-13有 6095 人听过
  • 拖欠工资如何处理

    用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的,劳动者应当携带本...

    2018-11-15有 8302 人听过
  • 拖欠工资仲裁流程

    劳动仲裁的具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》;2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内做出受理决定;3.开庭;4.调解;5.裁决。

    2018-11-29有 3462 人听过
作者
邱江霞

邱江霞

上海明伦律师事务所

邱江霞律师,专职律师,擅长刑事辩护

  • 18

    语音问答

  • 721993

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复