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未满16岁可以工作吗

2020-01-17劳动纠纷收听量15020举报

语音内容:

一、依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等。
二、法律依据
《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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李博律师团队

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湖北楚尚律师事务所

李博团队律师,专职律师,擅长合同纠纷

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