相关语音问答

• 加班后死亡是否算工伤

  如果是在下班回家后突发疾病死亡，不属于工作时间和工作岗位，因此不应当按照工伤来处理。但如果是班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，很有可能会被认定成属于工伤。

  2019-09-26有 921 人听过

  01'26''

  

  程亚娟律师

• 加班工资基数如何确定

  劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。

  2018-11-30有 5832 人听过

  01'11''

  

  王晶律师

• 旷工扣工资合法吗

  劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成...

  2018-11-30有 7970 人听过

  00'52''

  

  王晶律师

• 加班费缴税吗

  加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  2018-12-20有 3633 人听过

  00'41''

  

  朱晓玲律师

• 可以拒绝当监护人吗

  可以拒绝当监护人吗? 答案是可以的。根据《中华人民共和国民法总则》第三十一条之规定：对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人。

  2018-09-17有 2385 人听过

  01'52''

  

  陈浮中律师