拿到工伤认定书后,可按以下步骤操作:1.确定赔偿项目:依据《工伤保险条例》,赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。2.协商赔偿:与用人单位协商,要求其按照法律规定支付相应工伤赔偿。3.申请劳动能力鉴定:病情稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会在60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。此鉴定确定伤残等级,是计算赔偿金额的关键。4.申请工伤保险基金先行支付:若用人单位未依法缴纳工伤保险,可持工伤认定决定书和有关材料,向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。5.申请劳动仲裁:协商不成,可在规定时效内申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤赔偿。需准备仲裁申请书、工伤认定书等材料。6.申请强制执行:若仲裁后用人单位不履行,可向法院申请强制执行,通过法律手段保障自身权益。
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