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工伤认定下来能拿到哪些赔偿

2026.09.15劳动纠纷7人浏览

工伤认定后，可获多项赔偿：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第30条。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》第33条。
3. 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级至四级伤残按月支付，五级、六级伤残难以安排工作时按月支付。依据《工伤保险条例》第35、36条。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级伤残为7个月本人工资。依据《工伤保险条例》第37条。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省市规定。

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