工伤认定不了可以走人身损害赔偿。一般来说，职工发生事故伤害，若因用人单位以外的第三人侵权造成，其有权同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿。在这种情况下，人身损害赔偿通常按照《民法典》侵权责任编的相关规定来确定赔偿责任。比如，侵权人需对受害人的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等合理损失进行赔偿。具体赔偿项目和金额要依据实际情况确定。例如，医疗费以实际支出为准；误工费根据误工时间和收入状况计算。走人身损害赔偿时，要注意及时收集相关证据，如事故现场的照片、证人证言、医疗诊断证明等，以便维护自身合法权益。
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