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公司压工资辞职了不发怎样办

2026.09.14劳动纠纷8人浏览

1. 与公司协商：首先尝试与公司沟通，明确指出压工资且辞职后不发工资的行为违法，要求公司按照约定及时足额支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，公司应履行支付义务。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可以在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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