优质问答
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上班途中遭遇车祸认定工伤，需符合一定条件。首先，必须是在合理时间、合理路线上。比如正常上下班的必经之路，因合理的加班等原因导致的合理路线变动也算。其次，事故需是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。若本人在事故中负主要责任甚至全部责任，则不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。认定时，职工要及时向用人单位报告，并提供相关证据，如事故责任认定书、就医记录等。用人单位应在规定时间内提交工伤认定申请，配合相关部门调查核实。经认定符合条件的，可享受工伤待遇。
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