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工资拖了一个月不发怎样办

2026.09.07劳动纠纷9人浏览

1. 与用人单位沟通协商：首先尝试与单位负责人或财务部门沟通，了解工资延迟发放的原因。若因资金周转等合理原因，可协商确定具体发放时间。
2. 向劳动监察部门投诉：若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，用人单位存在拖欠工资行为的，劳动监察部门有权责令其限期支付。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好劳动合同、工资条等相关证据。依据《劳动争议调解仲裁法》，通过仲裁裁决要求单位支付工资及可能产生的赔偿金等。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或单位拒不执行仲裁决定的，可向法院提起诉讼，借助司法手段维护自身合法权益。

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