1. 社保断缴不影响工龄计算。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。一般从参加工作时起累计计算。2. 比如你在不同单位工作,各段工作时间都应计入工龄。即使社保中间断了2年,之前工作的时间依然会计入工龄。3. 计算工龄通常依据档案记载、劳动合同、工作证等材料。在认定劳动关系及工龄时,主要看实际工作经历。社保断缴可能影响一些社保待遇的享受资格,但不改变工龄的计算。所以不用担心社保断缴会让之前的工作时间不算工龄,只要有相应工作证据,工龄就按实际工作时长累计。
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