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公司不签劳动合同找哪些部门

2026.09.07劳动纠纷5人浏览

1. 劳动监察部门：可向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。用人单位不签劳动合同，违反了劳动保障法律法规，劳动监察部门会依法责令其改正，并可给予相应处罚。
2. 劳动争议仲裁委员会：若与公司就不签劳动合同问题产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，它会依据相关法律法规，对双方争议进行公正裁决。比如根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。仲裁委员会会据此维护劳动者合法权益。

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