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工伤赔偿承诺书可不可以起诉

2026.09.07劳动纠纷5人浏览

工伤赔偿承诺书在满足一定条件下可以起诉。
1. 若一方不履行工伤赔偿承诺书中约定的义务，另一方有权向法院提起诉讼。比如承诺支付赔偿款却未支付，受损方就可起诉要求对方履行。这基于《民法典》中关于合同履行的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务（《民法典》第四百六十九条、第五百零九条）。
2. 但需注意，起诉要准备充分证据，证明承诺书的存在及对方未履行承诺的事实等。
3. 同时，要关注诉讼时效等问题，一般民事权利的诉讼时效为三年，需在时效内及时起诉以维护自身合法权益。总之，工伤赔偿承诺书可以作为起诉依据，通过法律途径保障权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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