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按工作量计算工资叫哪些

2026.09.06劳动纠纷17人浏览

按工作量计算工资通常叫计件工资。
计件工资是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它具有明确的计量标准，能直接反映劳动者的工作成果与收入关系。
实行计件工资，有利于提高劳动效率，激励劳动者多劳多得。劳动者生产的产品数量越多、质量越高，获得的工资报酬也就越高。
在《劳动法》中虽未专门针对计件工资作详细规定，但工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这意味着计件工资同样要体现公平合理，保障劳动者的合法权益，确保其付出与所得相匹配。 1. 它以工作量为核心计算工资，直观反映劳动成果与收入关联。
2. 能有效激励劳动者提升效率与质量。
3. 要遵循按劳分配、同工同酬原则。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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