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工伤老板不赔偿怎样起诉

2026.09.07劳动纠纷7人浏览

1. 确认劳动关系：先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定与老板存在劳动关系，这是认定工伤及后续索赔的前提。需准备劳动合同、工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料。
2. 申请工伤认定：携带劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，前往当地社会保险行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十八条规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
3. 进行劳动能力鉴定：工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级等。该委员会会在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
4. 申请劳动仲裁：准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、仲裁申请书等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。仲裁委一般会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂的可延长15日。
5. 起诉：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

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