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拒绝调岗降薪公司拖着怎样办

2026.09.06劳动纠纷20人浏览

1. 可先与公司再次协商，明确表达不同意调岗降薪，要求按原合同履行。
2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉，反映公司拒绝合理协商、拖延处理的情况，劳动监察部门会依法进行调查处理（《劳动保障监察条例》相关规定）。
3. 也可申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资条、工作证等证据，仲裁委将依据事实和法律裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
总之，遇到公司拒绝调岗降薪且拖着不解决，要积极采取合法途径维护自身权益，确保公司按原约定履行劳动合同，保障自身劳动权益不受侵害。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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