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不签劳动合同怎样申请仲裁

2026.09.05劳动纠纷6人浏览

1. 确认劳动关系：收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
2. 准备仲裁申请材料：写仲裁申请书，明确申请人与被申请人信息、仲裁请求、事实和理由等；附上证据清单及相应证据复印件。
3. 提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请及材料。
4. 等待受理通知：仲裁委收到申请后，5日内会决定是否受理，受理后会通知双方开庭时间、地点等。
5. 参加仲裁庭审：按通知参加庭审，双方可陈述、举证、质证、辩论等。
6. 等待裁决结果：仲裁庭一般会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂的可延长15日。
依据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者要通过合法途径维护自身权益，确保仲裁申请顺利进行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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