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法律解答：老板拖欠民工工资，民工有权要求老板支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析：用人单位与民工形成劳动关系，支付工资是用人单位的基本义务。关键构成要件是存在劳动关系以及用人单位未按时足额支付工资。民工有获得劳动报酬的权利，老板有支付工资的义务。实务建议：收集证据，如劳动合同、工资条订单、工作证、考勤记录、工作聊天记录、工作照片等能证明劳动关系及工资情况的材料。与老板协商，要求其支付工资，并保留协商记录。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板限期支付。劳动监察部门投诉电话12333。还可申请劳动仲裁，准备仲裁申请书、证据等材料向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。
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