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劳动法上班途中摔伤算工伤吗

2026.08.14劳动纠纷7人浏览

法律解答：上班途中摔伤一般不算工伤。

法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

核心分析：
适用逻辑：判断上班途中受伤是否为工伤，关键看是否符合特定情形。
权利义务：职工有获得工伤赔偿的权利，单位有配合认定工伤等义务。
关键要件：这里强调受到非本人主要责任的特定事故伤害才认定工伤，单纯摔伤不符合此条件。

实务建议：
收集证据：如现场照片、证人证言等能证明是在上班途中摔伤的证据。
寻求帮助：可向当地劳动保障行政部门咨询工伤认定事宜。
法律程序：先准备好相关材料向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，部门受理后会进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。若对决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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