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法律解答：老板拖着不给工资，劳动者有权要求其支付工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。核心分析：用人单位有按时足额支付工资的义务。劳动者付出劳动，有权获得相应报酬。关键在于证明劳动关系及工资数额。实务建议：收集证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工友证言等。先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资及可能的经济补偿。仲裁需提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程要注意时效，及时维护自身权益。
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