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法律解答：劳动工伤鉴定是针对因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工，确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。伤残鉴定范围更广，包括工伤、交通事故、人身损害等导致的伤残评定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：适用对象不同：劳动工伤鉴定仅适用于工伤职工。伤残鉴定适用于多种人身伤害情况。目的不同：工伤鉴定旨在确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以便享受工伤保险待遇等。伤残鉴定主要用于确定人身损害的伤残等级，作为赔偿依据。鉴定机构及标准不同：工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行。伤残鉴定一般由有资质的司法鉴定机构依据《人体损伤致残程度分级》等标准进行。实务建议：劳动工伤鉴定：职工所在单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。伤残鉴定：一般由伤者本人或其代理人委托有资质的司法鉴定机构进行，需提交相关病历、诊断证明等材料。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
