优质问答
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法律解答：农民工工资被拖欠，可通过合法途径维权，要求支付工资。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第三条规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。核心分析：适用逻辑：依据该条例，明确农民工工资受法律保护，用人单位有支付工资的义务。权利义务：农民工享有获得工资的权利，用人单位负有按时足额支付工资的义务。关键要件：存在劳动关系且用人单位未按时支付工资。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等，证明劳动关系及工资拖欠情况。协商解决：先与用人单位协商，要求支付工资。投诉：协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法处理。申请劳动仲裁：若对监察部门处理结果不满意，可申请劳动仲裁，仲裁委依法裁决。起诉：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决。一般先准备好起诉状、证据等材料，向有管辖权的法院立案，之后按法院程序进行审理判决。
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