法律解答:交通事故工伤认定需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等材料向劳动保障行政部门申请认定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。(三)医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。核心分析:1. 职工需证明与用人单位存在劳动关系,这是认定工伤的基础。2. 要有医疗机构出具的受伤诊断等证明。3. 需交通事故责任认定书明确事故责任情况。实务建议:1. 收集劳动合同、工资发放记录、工作证等证明劳动关系的证据。2. 及时就医并保存好诊断证明、病历等资料。3. 事故发生后尽快报警取得交通事故责任认定书。4. 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,填写申请表并提交上述材料。5. 社会保险行政部门一般会在60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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