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法律解答：一般情况下，下班路上自己摔伤老板不需要赔偿。法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：判断是否属于工伤需看是否符合上述特定情形。自己摔伤不符合“受到非本人主要责任的交通事故等伤害”这一条件。权利义务：员工有保障自身安全的义务，老板在此情况下无赔偿义务。关键构成要件：必须是交通事故等特定事故且非本人主要责任才构成工伤。实务建议：收集证据：如现场照片、路人证言等，证明是自己摔伤。若有争议：可先与老板友好协商说明情况。若协商不成，可向当地劳动保障行政部门咨询工伤认定相关事宜，了解具体流程。一般先由用人单位或员工在规定时间内提出工伤认定申请，劳动保障行政部门受理后进行调查核实，最后作出认定决定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
