优质问答
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法律解答：企业工龄满35年并不一定能申请退休。法律依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。核心分析：适用逻辑：退休需同时满足年龄、工龄及相关工种或身体条件等多方面规定。权利义务：职工有符合条件申请退休的权利，企业有协助办理相关手续的义务。关键要件：年龄和工种等条件必须符合上述法规要求。实务建议：先确认自己是否符合年龄及工种等条件。准备好个人身份信息、工作档案等相关材料。向所在企业提出退休申请，企业审核后会协助办理相关手续，报送当地社保部门审批，经批准后即可办理退休。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
