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法律解答：工伤等级鉴定程序包括申请、受理、鉴定、结论送达等环节。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：申请：工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。受理：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核，材料完整的，予以受理。鉴定：从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。结论送达：劳动能力鉴定结论及时送达申请鉴定的单位和个人。实务建议：申请时准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等材料。按要求配合劳动能力鉴定委员会的工作，提供真实准确的信息。若对鉴定结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。 鉴定过程中遵循程序，积极与相关部门沟通，确保鉴定顺利进行。
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