优质问答
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法律解答：若工人工伤老板实在无力赔偿，工人仍可通过多种途径获得一定补偿。法律依据：根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。核心分析：老板有支付工伤保险待遇的义务。若老板无力赔偿，工伤保险基金可先行支付。关键在于用人单位未依法缴纳工伤保险费。实务建议：工人或其家属应及时收集劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关证据。向当地社保部门反映用人单位未缴纳工伤保险费的情况，申请工伤保险基金先行支付。也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工伤待遇。若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。通过法律程序，尽可能保障自身合法权益。
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