法律解答:工伤人员旧伤复发治疗可以享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。核心分析:适用逻辑:工伤职工旧伤复发,经确认需要治疗,就应按照相关规定享受工伤待遇,以保障其后续治疗及康复权益。权利义务:职工有享受旧伤复发治疗工伤待遇的权利,用人单位有协助职工申请并保障待遇落实的义务。关键构成要件:一是工伤职工旧伤复发,二是经过确认需要治疗。实务建议:职工应及时向用人单位报告旧伤复发情况,并提交相关诊断证明等材料。用人单位应在规定时间内,向社会保险行政部门提出工伤复发确认申请。经确认后,职工按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准享受相应待遇。若单位未依法缴纳工伤保险,相关费用由单位承担。
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