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法律解答：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十八条。核心分析：适用逻辑：工伤职工工伤复发针对复发后的治疗及相关待遇按初次工伤处理原则执行。权利义务：职工有获得治疗及相应工伤待遇的权利；用人单位有协助职工申请工伤复发认定及保障待遇落实的义务。关键构成要件：需确认是工伤复发且确实需要治疗。实务建议：收集证据：如医院诊断证明、复查报告等能证明工伤复发及需要治疗的材料。申请认定：职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证明材料。待遇落实：认定为工伤复发后，按照规定享受工伤医疗待遇等，若与用人单位在待遇支付上有争议，可通过劳动仲裁等法律程序解决。
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