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拖欠工资怎样起诉电话

2026.07.30劳动纠纷7人浏览

1. 拖欠工资起诉，需先准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。
2. 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不收费。仲裁时效一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉时要向有管辖权的法院递交起诉状，并按被告人数提出副本。
4. 法院受理后会安排开庭审理，双方需按时到庭，提供证据并进行质证辩论。
5. 法院会根据审理情况作出判决，若用人单位不履行判决，劳动者可申请强制执行。
起诉过程中可拨打12333咨询劳动保障相关问题，获取法律帮助和指导。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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