1. 可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。可拨打当地劳动监察投诉举报电话,或前往劳动监察机构办公地点提交书面投诉材料,写明用人单位基本信息、违法事实及相关证据等。2. 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书、劳动关系证明材料、相关证据等。若对仲裁结果不服,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。3. 还能向工会寻求帮助。工会有权代表职工与用人单位交涉,要求用人单位纠正违法行为。相关法律规定如《劳动保障监察条例》规定了劳动监察部门的职责等;《劳动争议调解仲裁法》规范了劳动仲裁的程序等。劳动者要注意投诉或仲裁的时效,及时维护自身合法权益。
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