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干三天不发工资怎样办

2026.07.28劳动纠纷7人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通，明确表达你的诉求，要求其按照约定支付这三天的工资。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好相关证据，如劳动合同、工作记录等，通过仲裁维护自己的权益。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。
总之，用人单位不得无故拖欠劳动者工资，你可通过多种合法途径解决工资问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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