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老板拖欠工资不发怎么办没签合同的

2026.07.28劳动纠纷5人浏览

1. 首先，可以与老板进行沟通协商，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的工资。
2. 若协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资（《劳动保障监察条例》第二十六条）。
3. 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备能证明劳动关系及工资数额的证据，如工作证、考勤记录、工资条等。没签合同不影响仲裁，根据规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资（《劳动合同法》第八十二条）。
4. 如果对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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