上班途中出车祸,若符合工伤认定条件,可获得工伤赔偿和交通事故赔偿。工伤赔偿方面:1. 认定为工伤后,可享受工伤保险待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体赔偿标准依据《工伤保险条例》确定。例如,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(第三十三条)。2. 若构成伤残,还可获一次性伤残补助金等。交通事故赔偿:由事故责任方根据责任比例赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。例如,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,按责任分担(《道路交通安全法》第七十六条)。通常,两种赔偿可兼得,但医疗费等部分在不同赔偿中可能会有重复计算情况,需合理处理。
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