六级工伤的赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几方面:1. 一次性伤残补助金:标准为16个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。(《工伤保险条例》第三十六条)2. 伤残津贴:按月支付,标准为本人工资的60%。3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外,还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。以月工资5000元为例,一次性伤残补助金约8万元,伤残津贴每月3000元等,但实际赔偿要综合实际工资、当地规定等因素准确计算。
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