1. 法律并未明确规定离职证明必须在离职后多少天内出具。2. 但通常情况下，用人单位应在解除或者终止劳动合同的同时出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3. 不过这并不意味着离职当天就必须给，具体时间还是要结合实际情况。比如有些单位可能会有内部流程安排，会在几天内集中办理出具事宜。如果用人单位未及时出具离职证明给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以建议劳动者在离职时与用人单位沟通好离职证明的出具时间，以便顺利办理后续相关事项，维护自身权益。 （《劳动合同法》第五十条）
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