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9级工伤赔偿多少月工资

2026.07.27劳动纠纷7人浏览

9级工伤赔偿的具体金额并非简单以月工资为唯一计算依据。
一般赔偿项目包含一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。例如，月工资5000元，一次性伤残补助金就是45000元。
此外，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以某省为例，一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为10个月的本人工资。那么加上前面的一次性伤残补助金，9级工伤赔偿总额就会是（9+6+10）×5000 = 125000元。
具体赔偿金额需综合各项因素，依当地规定和实际情况确定。《工伤保险条例》第三十七条规定了9级工伤的赔偿标准。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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